» » Видеослежка на работе

Видеослежка на работе

  • Опубликовано: 2013-11-12 16:26


Работу трудно было найти всегда, особенно сейчас. И эта проблема возникла в жизни не только тех, кто забыл побеспокоиться об образовании. Порой даже дипломированные кадры отчаиваются найти применение своим знаниям.

Видеослежка на работе
Работу трудно было найти всегда, особенно сейчас. И эта проблема возникла в жизни не только тех, кто забыл побеспокоиться об образовании. Порой даже дипломированные кадры отчаиваются найти применение своим знаниям.

Отношения на службе с другими работниками, а, главное, с начальством описаны во множестве законом «завизированных» документах. Но сотрудники, намучавшиеся поисками, не просто не хотят читать все эти документы. Они соглашаются практически на все условия, принятые в фирме. Но совершенно не каждый сотрудник знает о новой моде среди работодателей. Это – камеры на рабочем месте. И это не касается тех профессий, которые обязаны контролироваться с помощью видео и контролируются таким способом всегда (кассиры, авиадиспетчеры). Это касается обыкновенных офисных трудяг, которые, порой, даже не помышляют, что участвуют в офисном «реалити-шоу».

В день, когда вы приходите на новое рабочее место и предполагаете видео-слежку за собой (ведь все возможно), следует выяснить все механизмы этого действа, как правильно она должна оформляться, как правильно проводиться, где должны храниться материалы, кто их может видеть и прочие моменты. Ни при каких обстоятельствах нельзя следить за персональной жизнью человека. Но в офис – это не дом. Но и в офисе наблюдать за сотрудниками можно только после соблюдения некоторых условий. Каждый без исключений должен быть предупрежден. И банальных табличек, как в магазинах, здесь будет недостаточно. Нужно, чтобы каждый сотрудник подписал соответствующую бумагу, где будет значиться письменное (!) разрешение видео-слежку. Но даже это еще не финал. Работник должен увериться в том, что записи не попадут в общее пользование, что смотреть их будут только определенные законом лица, что архив будет защищен от общего доступа, что записи никогда не покинут пределы специального помещения. Начальник, владелец фирмы, под страхом законного наказания, не должен распространять полученное видео, не должен использовать его для нехороших целей. С помощью записей нельзя давить на работника, заставлять его выполнять что-то незаконное или неприемлемое. Записи с камер нельзя использовать для шантажа или делать причиной дисциплинарного наказания.

Кроме этого существуют зоны, которые просматриваться не должны. Это туалетные комнаты, зоны для отдыха и курения, личное рабочее пространство. Такое «подглядывание» осуществляется, когда начальство хочет знать все слова сотрудников о нем, все их настроение, все их мысли, все их желания и прочее. Это уже – прямое вторжение на частную территорию. И наказания таких действий добиться будет достаточно легко. Человек должен всегда помнить: у него есть и права, и собственное достоинство. И даже страх распрощаться с работой не должен довлеть над человеком, не должен мешать ему отстаивать те трудовые условия, которые положены ему по закону. Установить камеры на рабочем месте, которые будут показывать начальству только рабочие моменты, можно. Но не более. Ежели вы подозреваете о камерах, стоящих не только над рабочей зоной, что поведение в местах отдыха просматривается то же, следует немедленно выяснить этот вопрос. А ежели подозрения подтвердились, подключать соответствующие органы к решению этого произвола. Закон обязательно поддержит и защитит работников. И не нужно бояться здесь каких-либо последствий. Ведь собственное достоинство и права важнее. А нормальную работу можно найти всегда!


Поделиться:



Коментарии к статье:
  • Гости
Все правильно написано, хоть и немного переборщили с требованиями работника. Одно могу сказать, что уведомлять работника о том, что ведется видеонаблюдение, необходимо письменно, а то, что это видео не может быть распространено и иметь ограниченный доступ, так это безо всяких лишних внутренних документов прописано в Законодательстве.


Коментарии к статье:
  • Гости
  • Пишет: Лиля
  • 21 ноябрь, 18:11
Я бы не смогла работать при таких условиях, что это за дела еще - видеослежка. Если ты работник склада и мат. ответственное лицо - еще лаааааадно, понять можно. А если простой работник? Или вот недавно сказали подписать доп. соглашение на конфиденциальную информацию, так там сказано было типа того, что сотрудники должны выполнять все поручения руководителей предприятия - тоже абсолютно не согласна, как и с видеослежкой. Что я должна выполнять ведь указано в трудовом договоре. И так порой сложно работать, а так - психологически будет еще сложней. 
Я в шоке(((


Коментарии к статье:
  • Гости

Считаю, что сведения о ведении видеонаблюдения за рабочим местом сотрудника обязательно должны быть внесены в текст трудового договора, поскольку это является существенным условием, влияющим на его (договора) заключение.

С другой стороны, на работе надо работать, а не заниматься ерундой.




Коментарии к статье:
  • Гости
  • Пишет: Ann
  • 3 декабрь, 17:12
Вот у меня такой вопрос,  а это вообще законно? Всё-таки, мы живём в цивилизованном и демократическом государстве. При такой проблеме можно и обратиться за помощью в суд, я ведь не ошибаюсь?
И действительно, я бы не смогла работать в таких условиях, это, конечно, выгодно работодателю, но надо думать, в каком постоянном стрессе он держит своих подчиненных.


Коментарии к статье:
  • Гости
  • Пишет: Kirill
  • 6 декабрь, 14:12
В том то  и дело - что законно . Любые действия идущие в разрез с правовыми нормами закона прописываются в трудовом соглашении или договоре и подписываются сторонами , и обязательны к выполнению согласно подписанного. как пример - составление договора поставщиком электроенергии в отношении потребителя (тобишь меня в частности)  один интересный пункт- потребитель обязан предоставить беспрепятственный доступ к приборам коммутации , потребления ,и т.п. (то бишь к розеткам - выключателям , бытовым приборам и т.д) . по сути - это вмешательство в личную жизнь ( приборы расположены по всему дому и соответственно чтоб их обследовать - надо пустить во все комнаты) но так как это прописанно в договоре - надо либо не подписывать - либо выполнять


Коментарии к статье:
  • Гости

Я согласен, что существуют такие должности, за которыми нужно наблюдать, но зачем наблюдать за обычными офисными сотрудниками? Ведь это прямое нарушение прав человека и эти видеоматериалы могут сплыть в любое время, в любом месте. И ещё неизвестно, как поменяется судьба человека после этого. Как минимум, сотрудника должны предупредить о видеонаблюдении ещё перед приемом на работу, чтобы в будущем не возник конфликт на этой почве.

 



Я согласен, что существуют такие должности, за которыми нужно наблюдать, но зачем наблюдать за обычными офисными сотрудниками? Ведь это прямое нарушение прав человека и эти видеоматериалы могут сплыть в любое время, в любом месте. И ещё неизвестно, как поменяется судьба человека после этого. Как минимум, сотрудника должны предупредить о видеонаблюдении ещё перед приемом на работу, чтобы в будущем не возник конфликт на этой почве.



Коментарии к статье:
  • Гости
Я тоже чувствую, что не смогла бы работать, когда Большой Брат не сводит глаз. Мне это психологически некомфортно. И дело не в том, что я ленюсь или позволяю себе что-то лишнее на рабочем месте. Но, если постоянно быть под прицелом, как тогда вообще работать-то? И мысли будут совершенно не о том. Конечно, работы бывают разные и сопровождающие их условия тоже, но одно дело заведомо идти на должность "с особыми условиями", и совсем другое - когда ставят перед фактом видеонаблюдения. Для меня это было бы стимулом поискать новое место работы.


КотоФея, turbotext.ru


Коментарии к статье:
  • Гости
Видео слежка с одного боку это хорошо,а с другого и плохо.
Хорошо для наблюдающих,тех кто выше от простого рабочего,они будут видеть что делают их подчиненные. Ну а если посмотреть с боку рабочего,то думаю с этим было бы трудно работать,ведь каждый рабочий хочет уделить себе немного времени - отдохнуть,пойти выпить чаю, поговорить по телефону и так далее. Мне лично было бы трудно работать когда за мной следят.
Добавление комментария




Красота
Как выбрать шубу своей мечты и не разочароваться
Как выбрать шубу своей мечты и не разочароваться

Трудно найти женщину, которая бы в мечтах не носила бы теплую роскошную шубку. Ведь шубка сможет не только согреть, но и превратить Вас в элегантную и изысканную леди.

Разнообразие свадебных аксессуаров
Разнообразие свадебных аксессуаров

Самый счастливый день для молодоженов должен быть не просто красивым, но впечатляющим. При помощи изящных мелочей свадебному торжеству можно придать волшебный и запоминающийся вид.

Несколько советов, как выбрать салон красоты
Несколько советов, как выбрать салон красоты

Посещать хотя бы иногда салоны красоты хочется каждой женщине. Не всегда это можно себе позволить, но при желании можно найти возможность сделать себе приятное.

О чем расскажет цвет нижнего белья женщины
О чем расскажет цвет нижнего белья женщины

Если вы пересмотрите свой арсенал нижнего белья, то наверняка заметите преобладающие в нем один или два оттенка. И это неспроста, ведь предпочитаемый цвет – это ключ, который открывает двери внутреннего мира и может рассказать об особенностях характера женщины и ее пристрастиях.


Психология
Как стать для своего мужа единственной и неповторимой?
Как стать для своего мужа единственной и неповторимой?

Найти «своего» мужчину и выйти замуж – это только половина дела. Женщина должна стараться стать для него по-настоящему единственной и неповторимой спутницей жизни, к которой всегда хочется возвращаться и радоваться вместе.

Это горькое слово  - «измена»
Это горькое слово - «измена»

Очень часто у женщин, сталкивающихся с изменами близких мужчин, невольно возникает мысль о том, что адюльтер намертво «прошит» в том программном обеспечении, которое управляет поведением всех представителей непрекрасного пола. Наверняка есть какой-то ген, который просто обрекает мужчин на неверность. Потому что кого из женщин не спроси, с мужскими изменами сталкивалась в своей жизни практически каждая из них.

Скука в браке. Можно ли вернуть чувства?
Скука в браке. Можно ли вернуть чувства?

У Вас есть мужчина. Неважно, муж он Вам или Вы не оформили свои отношения официально. Идет время, и Вы замечаете, что на смену первоначальной остроте и силе взаимных чувств все чаще приходит скука. Присутствие когда-то любимого мужчины перестает радовать, куда-то подевались общие интересы, совместная жизнь сводится в лучшем случае к воспитанию ребенка и хлопотам по домашнему хозяйству.

За женскую дружбу!
За женскую дружбу!

Существует ли женская дружба? Вопрос совершенно риторический, потому что сколько бы не злословили на эту тему представители непрекрасного пола, женская дружба, безусловно, существует. И, присмотревшись к окружающему миру, многие ее проявления вовсе не трудно заметить. Конечно, ее проявления отличаются от дружбы между мужчинами, но разве это о чем-то говорит? Ведь и женщины на мужчин не похожи. Важно только правильно понимать, что именно происходит между двумя женщинами и не подменять понятием дружбы совсем другие отношения.


Карьера
Стоит ли учиться на мастера маникюра и педикюра?
Стоит ли учиться на мастера маникюра и педикюра?

Владелец маникюрного салона, ездящий на крутой иномарке – это обычное явление. Но это может стать возможным только в том случае, если он сумеет обзавестись богатыми клиентками.

Несколько советов деловым женщинам по обустройству офиса
Несколько советов деловым женщинам по обустройству офиса

Каждая серьезная и успешная коммерческая компания всегда имеет офис, т.е. помещение, в котором размещается весь управленческий аппарат. Естественно, что чем более солидным, красивым, привлекательным, уютным, удобным и комфортным является офис, то тем выше шансы компании вести успешный бизнес. И наоборот – наличие такого офиса свидетельствует об удачно складывающихся делах.

Женщина-руководитель: стоит ли подчиняться стереотипам?
Женщина-руководитель: стоит ли подчиняться стереотипам?

Может ли женщина быть эффективным руководителем, и стоит ли вообще представительницам прекрасного пола стремиться к тому, чтобы занять какую-либо руководящую должность? Споры об этом идут постоянно, и с течением времени их меньше не становится.

Хочешь посмотреть мир и заработать? Устраивайся на работу на круизный лайнер
Хочешь посмотреть мир и заработать? Устраивайся на работу на круизный лайнер

Современная туристическая индустрия предлагает огромный выбор туров и круизов по морям, океанам, рекам. Любой желающий может выбрать то, что ему наиболее интересно, и то, что он может себе позволить.


Здоровье
Восстановление волос: лучше дома или в салоне?
Восстановление волос: лучше дома или в салоне?

Многим женщинам бывает трудно определить, есть ли необходимость проводить процедуры по лечению или восстановлению волос.

Чистая вода – простой путь к вечной молодости
Чистая вода – простой путь к вечной молодости

Старение – процесс, запускающийся в результате потери организмом влаги. Именно вода отвечает за то, чтобы кожа женщины была упругой и эластичной, способствует устранению морщин.

Лечение варикозного расширения ног
Лечение варикозного расширения ног

Варикоз является хроническим заболеванием, для которого характерно нарушение кровотока, которое провоцирует повышение давления на вены.