» » Собеседование: другая сторона баррикад

Собеседование: другая сторона баррикад

  • Опубликовано: 2014-04-23 06:38


Вот, недавно сбылась мечта, не скажу, что идиотки, но, будем честными — наивной девушки. Удалось мне усесться в начальническое кресло. И напомнило оно мне шипастую розу. Вроде и мягко и удобно, да вот только постоянно приходится смотреть, чтобы кнопку канцелярскую на сиденье не подложили.

Собеседование: другая сторона баррикад
Вот, недавно сбылась мечта, не скажу, что идиотки, но, будем честными — наивной девушки. Удалось мне усесться в начальническое кресло. И напомнило оно мне шипастую розу. Вроде и мягко и удобно, да вот только постоянно приходится смотреть, чтобы кнопку канцелярскую на сиденье не подложили.

Ведь теперь, кроме оперативного руководства фирмой еще и подбором персонала приходится заниматься. В теории выбор есть. Целая толпа желающих на хлебные места. А вот на практике, срочно нужен работник, который примет на себя хотя бы часть моей работы. Или меня отвезут в психушку. А вот подходящих то кандидатур как кот наплакал. После просмотра резюме осталось меньше десятка тех, кого стоит приглашать на собеседование. Я сама не раз выступала в роли соискательницы и о собеседованиях мне известно практически все. Так что мне самой пройти его проблемой бы не было. Но вот нынче я нахожусь по другую сторону баррикады и тут мне уже не слишком уютно. Как быть?

Пришлось разрабатывать правила:

1. Доверяем интуиции. Если мне неприятен кандидат, работать с ним будет сложно. Лучше от этого никому не будет. Поэтому слушаем интуицию. Верить нужно не словам, а собственному зрению. Если видны нестыковки между документами и его словами — лучше не брать. Либо человек неискренен, либо небрежно относится к оформлению документов. И в том и в другом случае, это не наш работник.

2. Выбираем по заслугам. Кандидат может быть очень обаятельным и уметь хорошо говорить. Но важно, что он умеет делать на самом деле. Хорошего специалиста можно выявить довольно быстро, за пару минут разговора. Плохого — еще быстрее. А «красивые глаза» никого не интересуют, когда разговор идет о работе.

3. Кандидата нужно расположить к себе. Даже хороший работник может оказаться скованным в общении и не суметь раскрыть свои возможности. Многие неопытные или закомплексованные руководители любят на собеседовании нагонять страх на кандидатов. И теряют ценных специалистов. Так что стоит вести себя приветливо и вежливо. И кандидат сможет раскрепоститься и полностью себя проявить.

4. Лучше чужие, чем свои. Принцип хотя и неприятный на слух, но очень верный. Были искушения взять на работу кое-кого из близких родственников. И по квалификации вопросов не было. И можно было обойтись без потери времени на собеседование. Но тут нужно думать о том, что будет, если не получится сработаться. Как увольнять близкого человека? Это значит оказаться перед дилеммой — испортить личные отношения или же повредить делу. В общем, понятно, что таких ситуаций лучше избегать, а следовательно при выборе между «своим» и «чужим» лучше брать на работу «чужого».

5. Всегда быть правдивым. Если мы работаем до девяти вечера, то так и нужно говорить. И если премии в фирме — явление редкое, то и это скрывать не нужно. В общем все недостатки с точки зрения работника ему должны быть ведомы. Имеет он право это знать, да и не будет ситуации, когда он все это выяснить в первый рабочий день и тут же напишет заявление об уходе. Или начнет работать спустя рукава. В общем, честность — лучшая политика.

Вот, в общем, простые правила, но очень полезные. А вообще, быть начальником это истинная каторга, а вовсе не сладкая мечта, как думают некоторые подчиненные.


Поделиться:



Коментарии к статье:
  • Гости
  • Пишет: Alea
  • 26 апрель, 03:04
Да уж, была я и подчиненной и начальницей - не понравилось! Сложно подстраиваться под других и не менее сложно отвечать сразу за всех. Как ни хотелось в юности быть "самой главной", а поняла, что "от психушки" меня спасет только работа на себя, в гордом одиночестве, так сказать.


Коментарии к статье:
  • Гости
Кресло начальника, действительно, похоже на розу - и красиво, и колюче, и каждый выломать норовить. Поэтому подбор сотрудников - это важное умение. С плохим и слабым, но норовистым персоналом будет только головная и сердечная боль.
В первую очередь нужно смотреть на внутренний сигнал мозга - беру, сработаемся. В противном случае могут быть проблемы и сложные притирки и придирки.
Добавление комментария




Красота
Как выбрать шубу своей мечты и не разочароваться
Как выбрать шубу своей мечты и не разочароваться

Трудно найти женщину, которая бы в мечтах не носила бы теплую роскошную шубку. Ведь шубка сможет не только согреть, но и превратить Вас в элегантную и изысканную леди.

Разнообразие свадебных аксессуаров
Разнообразие свадебных аксессуаров

Самый счастливый день для молодоженов должен быть не просто красивым, но впечатляющим. При помощи изящных мелочей свадебному торжеству можно придать волшебный и запоминающийся вид.

Несколько советов, как выбрать салон красоты
Несколько советов, как выбрать салон красоты

Посещать хотя бы иногда салоны красоты хочется каждой женщине. Не всегда это можно себе позволить, но при желании можно найти возможность сделать себе приятное.

О чем расскажет цвет нижнего белья женщины
О чем расскажет цвет нижнего белья женщины

Если вы пересмотрите свой арсенал нижнего белья, то наверняка заметите преобладающие в нем один или два оттенка. И это неспроста, ведь предпочитаемый цвет – это ключ, который открывает двери внутреннего мира и может рассказать об особенностях характера женщины и ее пристрастиях.


Психология
Как стать для своего мужа единственной и неповторимой?
Как стать для своего мужа единственной и неповторимой?

Найти «своего» мужчину и выйти замуж – это только половина дела. Женщина должна стараться стать для него по-настоящему единственной и неповторимой спутницей жизни, к которой всегда хочется возвращаться и радоваться вместе.

Это горькое слово  - «измена»
Это горькое слово - «измена»

Очень часто у женщин, сталкивающихся с изменами близких мужчин, невольно возникает мысль о том, что адюльтер намертво «прошит» в том программном обеспечении, которое управляет поведением всех представителей непрекрасного пола. Наверняка есть какой-то ген, который просто обрекает мужчин на неверность. Потому что кого из женщин не спроси, с мужскими изменами сталкивалась в своей жизни практически каждая из них.

Скука в браке. Можно ли вернуть чувства?
Скука в браке. Можно ли вернуть чувства?

У Вас есть мужчина. Неважно, муж он Вам или Вы не оформили свои отношения официально. Идет время, и Вы замечаете, что на смену первоначальной остроте и силе взаимных чувств все чаще приходит скука. Присутствие когда-то любимого мужчины перестает радовать, куда-то подевались общие интересы, совместная жизнь сводится в лучшем случае к воспитанию ребенка и хлопотам по домашнему хозяйству.

За женскую дружбу!
За женскую дружбу!

Существует ли женская дружба? Вопрос совершенно риторический, потому что сколько бы не злословили на эту тему представители непрекрасного пола, женская дружба, безусловно, существует. И, присмотревшись к окружающему миру, многие ее проявления вовсе не трудно заметить. Конечно, ее проявления отличаются от дружбы между мужчинами, но разве это о чем-то говорит? Ведь и женщины на мужчин не похожи. Важно только правильно понимать, что именно происходит между двумя женщинами и не подменять понятием дружбы совсем другие отношения.


Карьера
Стоит ли учиться на мастера маникюра и педикюра?
Стоит ли учиться на мастера маникюра и педикюра?

Владелец маникюрного салона, ездящий на крутой иномарке – это обычное явление. Но это может стать возможным только в том случае, если он сумеет обзавестись богатыми клиентками.

Несколько советов деловым женщинам по обустройству офиса
Несколько советов деловым женщинам по обустройству офиса

Каждая серьезная и успешная коммерческая компания всегда имеет офис, т.е. помещение, в котором размещается весь управленческий аппарат. Естественно, что чем более солидным, красивым, привлекательным, уютным, удобным и комфортным является офис, то тем выше шансы компании вести успешный бизнес. И наоборот – наличие такого офиса свидетельствует об удачно складывающихся делах.

Женщина-руководитель: стоит ли подчиняться стереотипам?
Женщина-руководитель: стоит ли подчиняться стереотипам?

Может ли женщина быть эффективным руководителем, и стоит ли вообще представительницам прекрасного пола стремиться к тому, чтобы занять какую-либо руководящую должность? Споры об этом идут постоянно, и с течением времени их меньше не становится.

Хочешь посмотреть мир и заработать? Устраивайся на работу на круизный лайнер
Хочешь посмотреть мир и заработать? Устраивайся на работу на круизный лайнер

Современная туристическая индустрия предлагает огромный выбор туров и круизов по морям, океанам, рекам. Любой желающий может выбрать то, что ему наиболее интересно, и то, что он может себе позволить.


Здоровье
Восстановление волос: лучше дома или в салоне?
Восстановление волос: лучше дома или в салоне?

Многим женщинам бывает трудно определить, есть ли необходимость проводить процедуры по лечению или восстановлению волос.

Чистая вода – простой путь к вечной молодости
Чистая вода – простой путь к вечной молодости

Старение – процесс, запускающийся в результате потери организмом влаги. Именно вода отвечает за то, чтобы кожа женщины была упругой и эластичной, способствует устранению морщин.

Лечение варикозного расширения ног
Лечение варикозного расширения ног

Варикоз является хроническим заболеванием, для которого характерно нарушение кровотока, которое провоцирует повышение давления на вены.

6 советов как правильно принимать ванну?
6 советов как правильно принимать ванну?

Купание – известный способ снятия стресса. Оно помогает не только очиститься физически, но и стать более чистыми духовно: расслабиться, отогнать плохие мысли. Смывается всё грязное, плохое. Но прием ванны стал настолько обычным делом, что мы редко задумываемся о том, как правильно это делать.