Найти няню быстро возможно в агентстве
-
- Опубликовано: 2014-06-26 00:14
- Автор: neew
Какими качествами должна обладать хорошая гувернантка
Для того чтобы найти няню и потом не разочароваться в ней, необходимо знать о тех важных ее чертах характера и требованиях, которым она должна соответствовать. К их числу относятся следующие требования.
Опыт работы с детьми. Только опытная няня сможет найти правильный подход к ребенку и к процессу его воспитания. Только опыт сможет стать гарантией того, что в экстремальной ситуации она сможет предпринять правильные шаги. Не говоря уже об опыте кормления малыша, укладывания его для сна, правильного подбора одежды для прогулок и так далее.
Педагогическое образование няня должна иметь, если не высшее, то среднее специальное обязательно. Образование играет немаловажную роль для хорошей няни, так как малыш нуждается не только в правильном уходе, но и в гармоничном эмоциональном, психическом, интеллектуальном развитии. Педагогическое образование для этого крайне необходимо.
Гувернантка должна быть человеком без сложных заболеваний, тем более тех, которые передаются от человека к человеку. Сложности со здоровьем помешают ей качественно выполнять свои обязанности.
Отсутствие вредных привычек. Недопустимо, чтобы в присутствии ребенка гувернантка курила, а тем более распивала алкогольные напитки или нецензурно выражалась.
Где найти подходящую по всем критериям няню
По всем вышеперечисленным критериям возможно подобрать няню только в лицензированном агентстве по подбору персонала. Агентство выступает в роли гаранта того, что кандидаты на роль няни соответствуют всем предъявляемым для нее требованиям. Сотрудники агентства на профессиональном уровне проводят собеседования, тщательно изучают резюме, когда есть необходимость, собирают информацию об отзывах родителей о няне с прошлых мест работы. Плюс к этому паспортные данные человека, рекомендуемого агентством, содержатся в его картотеке, поэтому исчезнуть просто так он не сможет. Наличие официального посредника между претендентом на место работы и работодателем дисциплинирует будущего работника, стимулирует его относиться к своим обязанностям с большей ответственностью. Немаловажное значение имеет опыт работы кадрового агентства. В его штате обязательно присутствует профессиональный психолог, который дает объективную оценку способностям, профессиональным навыкам претенденту на роль няни. Родители не могут иметь такой опыт при всем своем желании.