Трудный разговор о зарплате

Как бы комфортно не чувствовали мы себя на работе, ходим туда, в первую очередь, чтобы зарабатывать деньги. А поэтому, даже имея отличный коллектив, умного начальника и интересное занятие, вопрос о повышении заработной платы, если она невелика, возникает достаточно регулярно. Идеальный вариант, когда начальство, по достоинству оценив твои способности, самостоятельно повышает тебе оклад. Если же вы решились обратиться с просьбой о прибавке самостоятельно, лучше учесть три обстоятельства.

Уверенно просить о прибавке могут только высококлассные специалисты или специалисты, обладающие редкой специальностью, востребованные на рынке труда, которых мечтает заполучить не один работодатель. В противном случае, доказать целесообразность повышения вам заработной платы будет нелегко.

Обращаясь с просьбой о прибавке к зарплате, вы выражаете недовольство существующим положением. Важно попытаться сгладить негативные моменты, убедить руководство в преимуществах сотрудничества именно с вами.

Необходимо подготовиться к разговору и правильно выбрать момент. Не стоит говорить об этом вскользь, по прошествии небольшого времени после проколов в выполнении ваших обязанностей, в спешке.

В любом случае, не стоит бояться категорического отказа. Отрицательный результат – тоже результат. Значит, в этой кампании перспективы закончились. Стоит поискать другое место работы, где у вас есть шансы проявить себя.