Если вы протеже
Трудоустройство по протекции существовало во все времена. И, как любое явление, имеет свои положительные и отрицательные стороны. Работодатель, принимая на работу сотрудника по рекомендации, защищен от эффекта кота в мешке, когда за отличным образованием и резюме скрывается специалист, не отвечающий конкретным требованиям. И протеже при приеме на работу имеет более полное представление о предстоящей работе.
Главным недостатком протекции является психологический климат в трудовом коллективе. Как правило, встречают протеже в лучшем случае настороженно, а то и враждебно, если предыдущий работник пользовался уважением, или должность отличается высоким окладом. Важно помнить, что в данном случает, как в пословице, встречают по одежке, которая в силу предубеждений, досталась не из лучших.
Чтобы побороть негатив, важно не давать поводов для осуждений: соблюдать трудовой режим, не заниматься личными делами во время работы, не демонстрировать связей с человеком, благодаря которому вы получили место. Не стоит обсуждать сотрудников с рекомендовавшим вас лицом, тем более, жаловаться. Если вам досталась руководящая должность, объясните подчиненным ваши требования, планы, стиль руководства. Чем раньше дадите понять, что вы настоящий профессионал своего дела, тем быстрее избавитель от бирки «протеже».
Главным недостатком протекции является психологический климат в трудовом коллективе. Как правило, встречают протеже в лучшем случае настороженно, а то и враждебно, если предыдущий работник пользовался уважением, или должность отличается высоким окладом. Важно помнить, что в данном случает, как в пословице, встречают по одежке, которая в силу предубеждений, досталась не из лучших.
Чтобы побороть негатив, важно не давать поводов для осуждений: соблюдать трудовой режим, не заниматься личными делами во время работы, не демонстрировать связей с человеком, благодаря которому вы получили место. Не стоит обсуждать сотрудников с рекомендовавшим вас лицом, тем более, жаловаться. Если вам досталась руководящая должность, объясните подчиненным ваши требования, планы, стиль руководства. Чем раньше дадите понять, что вы настоящий профессионал своего дела, тем быстрее избавитель от бирки «протеже».